崗位職責：

1.推動市場推廣計劃執(zhí)行和分工,有效獲取用戶；

2.營銷計劃的制定、執(zhí)行、控制與調整；

3.收集市場信息，拓展營銷渠道，建立完善客戶檔案，維護客戶關系；

4.銷售計劃、生產(chǎn)計劃、采購計劃的制定、實施、跟進；

5.簽訂合同的執(zhí)行、溝通、落實，應收賬款的催收、核對。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)；

2.  有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，熱愛本職工作；

3.  有良好的溝通協(xié)調能力和親和力，執(zhí)行力強；

4. 責任心強、主動性強、學習力強、工作條理性強。

福利待遇：1.轉正后辦理五險；

2.  正常法定節(jié)假日、周末雙休（商務司機實行彈性工作時間）；

3.  年底根據(jù)公司和個人綜合評定享受年終獎；

4.  結婚、生育、喪葬補助；

5.  入職不定期安排培訓；

每年組織體檢、職業(yè)健康審核、工會團建；

崗位職責：

1.負責新技術、新工藝的開發(fā)與優(yōu)化、落實；

2.對公司生產(chǎn)工藝巡查、過程工藝的監(jiān)控與分析；

3.負責新項目新工藝的研發(fā)、工藝流程的優(yōu)化及改進；

4.負責工藝問題原因分析，提出有效的解決方案。

任職要求：

1.本科及以上學歷，化工與工藝設計相關專業(yè)；

2.五年以上工藝設計工作經(jīng)驗；

3.具有扎實的專業(yè)學問及良好的試驗技能經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.起草設計開發(fā)任務書，負責產(chǎn)品研發(fā)，編制技術開發(fā)報告；

2.參與產(chǎn)品研發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決、評審、技術論證；

3.負責相關技術文檔的擬定和管理；

4.參與開發(fā)項目的測試、新產(chǎn)品的推廣、技術發(fā)展動態(tài)的分析研究。

任職要求：

1.本科及以上學歷，研發(fā)相關專業(yè)；

2.五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗及三年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；

3熟知相關行業(yè)的技術發(fā)展情況及本企業(yè)的產(chǎn)品技術水準。

崗位職責：

1.熟悉設計圖紙和加工工藝,能夠按照圖紙規(guī)定的加工工藝對產(chǎn)品進行加工；

2.了解車床的具體工作原理和構造,能夠對車床出現(xiàn)的簡單故障進行排除,并定期進行車床的上油保養(yǎng)；

3.按規(guī)定流程正確使用夾具和相關附件,防止由于操作不當對車床造成損傷；

4.對加工的原材料進行整理擺放,并將加工后的產(chǎn)品收放整齊。

任職要求：

1.高中以上文化程度，年齡25~45周歲；

2.持有中華人民共和國特種設備安全管理和作業(yè)人員證；

3.持有合格有效的車工證；

4.三年以上相關工作經(jīng)驗且未出現(xiàn)安全事故者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.嚴格按照焊工證批準項目進行焊接，對焊接質量負責；

2.熟知焊接工藝與規(guī)范的各項要求，焊前校對母材、坡口、焊材；

3.嚴格遵守焊接規(guī)范，嚴控焊接溫度，自檢互檢專檢。

任職要求：

1.高中以上文化程度，年齡25~45周歲；

2.持有中華人民共和國特種設備安全管理和作業(yè)人員證；

3.持有合格有效的焊工證；

4.三年以上相關工作經(jīng)驗且未出現(xiàn)安全事故者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1.負責本車間質量計劃指標分解、上報、執(zhí)行及監(jiān)督；

2.監(jiān)督測試設備、計量器具、各類工裝的定期檢定；

3.負責車床、銑床、鉆床、鋸床操作員的定期培訓；

4.配合車間質檢員完成產(chǎn)品檢驗、質量培訓，提高員工質量意識。

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理相關專業(yè)；

2.五年以上機床設備生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3.具備較強管理能力、協(xié)調能力、處理突發(fā)事件能力及工作責任心。

崗位職責：

1.負責公司質量管理體系的建立、執(zhí)行和改進工作；

2.負責原料采購、生產(chǎn)過程、成品監(jiān)督三個環(huán)節(jié)的檢驗工作；

3.負責質檢儀器、設備、計量器具的校正、維護及管理；

4.負責公司產(chǎn)品質量信息反饋統(tǒng)計分析；

5.參加公司內(nèi)部質量審核、協(xié)調，負責落實糾正及預防措施；

6.負責供貨方資質審核驗證工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，質量檢驗相關專業(yè)；

2.五年以上儀表設備質量檢驗經(jīng)驗；

3.愛崗敬業(yè)，認真負責。